一、对公司ISO9000体系运行工作给予了肯定。
1、公司领导对质量体系运行非常重视和支持、员工工作状态积极向上、公司整体的向心力强、公司整体配合非常和谐。
2、工作过程:质量管理各个环节把握到位,符合策划要求。市场发展、设备设施、绿化等所有的点,有策划、有实施、有整改,管理运行基本有效,年度内无重大投诉和安全事故,与去年相比,有长足的进步。3、自我检查力度强,工作基本能形成闭环。
二、提出整改及完成的主要问题为:
1、市场拓展部:设计开发(拓展新项目)的七个环节,流程较规范(设计输入阶段),但与甲方在合同签订过程不规范(输出阶段),所有的评审过程、可行性报告及招投标过程变更均无记录。
2、客服质检部:服务质量的监督管理及各个部门的质量检查整改未形成关闭项(整改通报无执行部门人及整改结果);业主满意度调查:统计数据的没有回访抽查,调查表内容没有引导业主规范填写,并明确表示此项工作不能做虚了等。
3、和平花苑:绿化养护记录内容有缺陷,无细致的内容;设备无维修工作计划和记录;该二项需完善。
4、行政部:《质量手册和程序文件》要组织员工加强学习:大家对“质量手册和程序文件”内容熟悉程序不够,需组织员工培训学习;完善“作业指导书”,并组织人员进行培训学习,基层员工学习“作业指导书”后就会清楚知道该岗位工作如何做等。
5、人资部:各部门各岗位任职条件、岗位说明书需制定完善;人员培训工作:培训计划对新员工、在岗、专项、外派培训都要涉及到,并对培训做验证,培训效果做评估等。
例1、特殊工种:无证件管理清单,特殊工种岗位描述不清楚;电工作业证过期;目前9个在管项目,数量较多,电梯持证人员不足,需继续培训取证等。
三、最后老师提出希望和建议
今年公司业务得到长足的发展,形势喜人,但如何加强管理,领导要重视,全员要参与,管代亲自把握,工作不能浮在表面上。其建议如下:
1、体系化:形成体系化管理,对各种业态均做出样板管理模版,让其他项目学习,做成样板后起指导作用。
2、加强人力资源管理:加强在岗人员培训,以点带面,提高整体管理水平。
四、最后老师总结审核后,开出两项“ 一般不符合项”,并限期整改:
1、电气设备运行操作记录,泵房操作记录中的操作参数与操作的作业指导书不一致(操作作业指导书未对操作参数做出规定);
2、《保洁工作检查表》的实际操作不符合服务的监视和测量控制程序的规定。
本次老师对华景物业ISO9000质量体系认证复审,又一次对华景物业的质量管理进行了实操性的指导和提高。华景物业将不断完善体系文件和加强运行监管力度,为能给业主良好的物业保证,公司将严格按ISO9000质量体系认证进行服务管理,最终为打造“智慧型物业”而努力。